international-mge4-2008

La motivation tend à disparaître, c'est peut être l'automne ou tout simplement les lourdeurs de l'administratif?

 

Pour ce qui est de l'administratif, ce n’est pas si compliqué:

 

- Problème de contrat?

 

> Solution : Une entreprise qui vous embauche en contrat de professionnalisation peut tout à fait vous permettre de vous expatrier pour une durée de quelques mois. Rien ne vous interdit, ni votre entreprise de réviser votre contrat en convention de stage alterna pour une durée de 4 mois en vous faisant profiter d'une rémunération suffisante pour subvenir à vos besoins sur place et payer l'école pendant la période d'expatriation. D'ailleurs, pour ma part c'est déjà fait! Mon entreprise s'est engagée à me payer mon école, en convention alterna tout en gardant les bénéfices que j'avais acquis avec mon contrat pro (je parle de la rémunération). Si vous montrez à votre employeur que vous êtes une véritable valeur ajouté et que vous souhaitez vous engager dans le développement de votre firme, alors l'administratif ne deviendra plus qu'accessoire, croyez moi, j'en suis la preuve!

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- Problème de paiement de l'Ecole?

 

> Solution: Partez avec votre entreprise! Elle s'est déjà engagée à payer votre scolarité, proposez lui un développement à l'international, un projet export, une étude sur un nouveau marché ou sur un marché existent! Londres est actuellement en train de bouillir! Il y a de l'activité partout! Des contrat de stages pour les multinationales sur le secteur britanique sont signés tous les jours! Il y a de la place pour tous sur ce marché, faites en profiter votre entreprise, et par la même occasion faites d'une pierre de coup en enrichissant votre CV d'une expérience à l'internationale! Qui soit dit en passant deviendra une facteur clé d'embauche à l'avenir!

 

> Solution 2: Prenez un crédit auprès de la Société Générale ou du Crédit Lyonnais qui sont tout à fait prêt à appuyer des jeunes futurs diplômés et futurs cadres dynamiques qui pourront rembourser leur prêt en quelques mois seulement. Je vous rappelle que les rémunérations moyennes françaises pour des BAC +4 sont comprises entre 32000€ et 45000€ par an et qu'à Londres c'est à peu près les mêmes chiffres, voire plus, mais en Livres Sterling!!! Je ne parle même pas d'une rémunération à New York ou Tokyo, vous en perdriez la raison!

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- Problème pour trouver un stage en dehors de son Entreprise:

 

> Solution: Les contrats de travail français sont très contraignants pour les employeurs, mais pas du tout pour l'employé! En contrat de professionnalisation, rien ne vous empêche de démissionner pour une offre de stage alléchante, qui rémunère correctement tout en vous proposant une embauche à l'issue de ce stage! Car je le rappelle, ceux qui souhaitent s'arrêter après MGE4 auront un DIPLOME! Et seront donc disponible pour l'entreprise dans quelques mois seulement!

 

Pour ma part, j'ai déjà résolu les questions quis se posent ci-dessus, et je serais ravi d'aider et d'aiguiller ceux qui souhaitent vraiment mettre toutes les chances de leur coté avec une expérience à l'international. J'ai encore d'autres solutions pour les plus motivés que je ne laisserai pas sur ce site web: cela serait torpiller ma stratégie pour partir. Mais je ne suis ni radin, ni individualiste, si quelqu'un est, comme je l'ai dit, MOTIVE, alors je serais ravi de l'aider à trouver le petit truc qui garantira ses chances de succès dans la recherche de son stage!

 

Alors positivez et ne restez pas au milieu de cette économie en déclin qu'est le marché français. même si la France reste un très beau pays. Pour ma part je rentrerai à la retraite.

 

Et puis nous sommes jeunes, l'aventure de l'expatriation, que j'ai déjà vécue, est passionnante et tellement enrichissante humainement. 

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